Planejamento estratégico: garantindo a melhoria na qualidade da educação
O planejamento estratégico é a resposta para a dúvida de muitas instituições de ensino quanto a gestão e crescimento. Isso porque é um modelo administrativo que direciona a gestão por meio de indicadores, norteados por metas organizacionais.
Mas como isso funciona na prática? Confira abaixo!
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O que é planejamento estratégico?
Para entender o que é um planejamento estratégico, é preciso ter clara a diferença entre um plano e um planejamento.
Um plano é uma sequência ordenada de operações previstas para alcançar um objetivo. Já um planejamento é a descrição detalhada de um plano de ação.
Dessa forma, um planejamento estratégico é uma forma de gerir, planejar e executar ações detalhadas para alcançar objetivos e metas traçadas.
No cenário escolar, o planejamento estratégico é uma ferramenta que permite perceber a realidade da escola. Por meio de um processo de avaliação detalhado, é possível criar uma perspectiva para o futuro, com base nas mudanças que precisem ser feitas.
Para construir o planejamento estratégico, é preciso que haja primeiro um diagnóstico concreto da instituição, levando em consideração todas as atividades realizadas por todos os envolvidos com a escola.
Mas quem deve elaborar?
É responsabilidade do gestor escolar a iniciativa e a coordenação das estratégias para a elaboração de um planejamento estratégico. Ele também deve orientar toda a equipe para adotar as ações corretas, bem como para obter um retorno sobre a experiência de lidar com o planejamento.
Cuidados necessários ao criar um planejamento
É importante frisar que o planejamento deve considerar sempre a realidade dos contextos, condições e conteúdos da escola. Essa preocupação é necessária já que o planejamento deve ser algo possível de se realizar. Desse modo, é mais fácil solucionar cada situação problemática identificada pelo diagnóstico.
O planejamento também não deve ser algo idealizado e efetivado apenas uma vez. É preciso que a escola consiga adotar técnicas para acompanhar constantemente os problemas e consiga propor soluções para eles.
Nessa sentido, por exemplo, uma iniciativa interessante pode ser acompanhar mês a mês a nota dos alunos e, ao perceber uma queda nas médias de algum estudante, identificar as causas e ajudar a impedir que elas continuem caindo, evitando, assim, um resultado ruim ao fim do semestre ou do ano.
Como realizar o planejamento estratégico?
A principal intenção planejamento estratégico é identificar os problemas no início, evitando que eles fujam do controle, o que exige a participação efetiva de todos os professores, principalmente na suspeita e percepção de qualquer novo problema.
Assim, sugerimos alguns passos gerais podem ser indicados para a escola implementar um planejamento estratégico. Confira:
- Fazer um diagnóstico de todas as atividades da escola, com todos os envolvidos na comunidade escolar. Podem ser feitos levantamentos com base em documentos, entrevistas e questionários, sobre o mercado, situação financeira da instituição, satisfação dos clientes, metas de investimento e diferenciais da instituição;
- Identificar as principais queixas sobre a escola através do resultado do diagnóstico;
- Pesquisar informações e estatísticas sobre a realidade da escola, o contexto e os cenários sociais e culturais envolvidos em cada problema;
- Definir, então, a prioridade da gestão para o ano corrido, definindo qual cenário se pretende alcançar após os apontamentos do diagnóstico;
- Traçar objetivos e metas, assim como descrever ações que serão adotadas para o alcance de cada um deles, tornando factível a operacionalização do planejamento estratégico.
Dica!
Você sabia que um Sistema de Gestão Escolar é capaz de te ajudar a alcançar as metas da sua instituição? Com ele você consegue ter uma visão gerencial da escola, porque integra os setores financeiro, acadêmico e pedagógico em uma única plataforma.
A visualização de dados e gráficos permite identificar variações no andamento da saúde financeira da instituição ou no desempenho dos alunos e professores – indicando qual será a prioridade da gestão para o próximo período.
Além disso, sua equipe tem o trabalho otimizado, porque com um sistema online, além da redução das pilhas de papel, tarefas antes burocráticas são realizadas com poucos cliques!
Como você tem feito o planejamento estratégico da sua instituição de ensino? Conta pra gente nos comentários!